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公司简介 人才战略 联系我们

人才战略

人才战略:

      实施“开放引进、精英集聚”的战略,全面提升人力资本价值,实现从传统的人事管理向现代企业管理制度下的人力资本管理转变。制定中长期人力资源规划,建立层次合理的人才梯队,指导人力资源优化配置,体系化地进行人才储备,提高人力资本的存量,获得长期的人力资本投资收益。建立健全符合中赛恒达发展战略的人才招聘、培训、培养、使用、考核、薪酬激励等“选育用留”体制机制,逐步建立系统性的人力资源管理制度。


人才理念:     

 让每一个中赛恒达人实现人生价值。


人才招聘:

   招聘职位:项目咨询师

  【工作职责】 

  1、熟悉我司咨询代理业务中的一项或多项工作,对合作客户开展申报前的项目宣贯;

  2、针对客户的认证需求,做出合理的认证规划与安排;

  3、协助客户整理认证过程中所需的申请材料,提供指导意见并展开工作;

  4、沟通协调客户与认证机构在认证审核过程中出现的问题,确保认证审核通过;

 【职位要求】 

  1、全日制本科以上学历,熟悉IT领域体系、标准者优先;

  2、三年以上工作经验,有相关咨询工作经验者优先;

  3、熟练使用Office等常用办公软件,具有一定的文案功底;

  4、有较强的服务意识、沟通协调能力,态度端正、工作积极。

【薪资待遇】 :面议


 招聘职位 :市场营销经理

【工作职责】 

1、通过电话、微信、QQ等各种沟通方式发掘市场需求,筛选意向客户;

2、负责与客户进行前期沟通,解答客户咨询的问题,维护客户关系;

3、协助起草、签订认证咨询合同,监督认证咨询项目的准确推进。

【职位要求】 

1、全日制大学专科以上学历,熟悉IT领域体系、标准者优先;

2、一年以上销售工作经验,有相关咨询工作经验者优先;

3、熟悉商务谈判流程,性格开朗坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和积极的工作态度。

【薪资待遇】 :面议


电话咨询

13311175650

邮箱

二维码

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